Sterke toename van werkende 65-plussers sinds 2013
Het aantal werkende 65-plussers is sinds het tweede kwartaal van 2013 aanzienlijk gestegen. Momenteel is bijna de helft van deze leeftijdsgroep actief op de arbeidsmarkt. Een belangrijke oorzaak van deze stijging is gelegen in de geleidelijke verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd.
Stijging van arbeidsparticipatie door verhoogde AOW-leeftijd
Het percentage werkende 65-plussers is gestegen van 14,9 procent in het tweede kwartaal van 2013 naar 49,6 procent in dezelfde periode van dit jaar. Deze toename is vooral zichtbaar onder mensen met een vaste baan. De arbeidsparticipatie van 55-plussers is de afgelopen jaren aanzienlijk gegroeid, mede als gevolg van de verhoging van de AOW-leeftijd, zo meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
AOW-gerechtigde leeftijd geleidelijk verhoogd naar 67 jaar
Sinds 2013, toen de AOW-gerechtigde leeftijd werd verhoogd naar 65 jaar en één maand, is deze geleidelijk verhoogd naar 67 jaar. Hierdoor was de groei van het aantal werkenden onder 65- en 66-jarigen na 2013 het sterkst, met ook het afgelopen jaar een duidelijke stijging.
Arbeidsparticipatie onder 60- tot 65-plussers blijft toenemen
Bij de groep 60- tot 65-jarigen nam de arbeidsparticipatie eveneens toe en bereikte dit jaar 69 procent in het tweede kwartaal. Bij 55- tot 60-jarigen was er daarentegen een lichte daling te zien; de netto arbeidsparticipatie ging van 82,4 procent in het tweede kwartaal van 2023 naar 81,2 procent in dezelfde periode van dit jaar.
Meer deeltijd- en voltijdwerk onder 65-plussers
Het aantal 65-jarigen dat werkt in deeltijd of voltijd is fors toegenomen. Zo groeide het aantal mensen met een deeltijdbaan van 20 tot 35 uur per week en met een voltijdbaan van 35 uur of meer. In het tweede kwartaal van dit jaar waren er respectievelijk 42.000 en 46.000 werkenden in deze categorieën. Het aantal 65-plussers met een kleine deeltijdbaan (minder dan 20 uur) is echter minder sterk gegroeid sinds 2013, en bedroeg 23.000 werkenden.
Vaste contracten zorgen voor stijging onder 65-plussers
De stijging in het aantal werkende 65-jarigen is met name zichtbaar bij mensen met een vaste aanstelling. Het aantal werknemers in deze groep groeide van 5.000 in het tweede kwartaal van 2013 naar 70.000 dit jaar. Het aantal zelfstandigen nam toe tot 30.000, terwijl het aantal flexwerkers nagenoeg gelijk bleef.
Hoger opgeleiden zijn langer actief op de arbeidsmarkt
Hoger opgeleide 55-plussers, zoals hbo- en universitair geschoolden, hebben meer mogelijkheden op de arbeidsmarkt dan lager opgeleide. In de leeftijdscategorie van 55 tot 60 jaar had bijna 90 procent van de hoogopgeleiden betaald werk, tegenover bijna 70 procent van degenen met een vmbo-diploma of vergelijkbaar.
Lagere arbeidsparticipatie onder 70- tot 75-plussers
Bij de 70- tot 75-plussers is de arbeidsparticipatie aanzienlijk lager, met gemiddeld één op de tien werkenden. Ook binnen deze groep zijn het vooral de hoogopgeleiden die het meest actief blijven op de arbeidsmarkt.
Meer over AOW: